（转载学校新闻网）近日，教育部公布2012年“创新团队发展计划”入选名单，我校“复杂油藏开发和提高采收率的理论与技术”创新团队成功入选，这是继“重质油高效转化的绿色化学与工程”和“海洋油气井钻完井理论与工程”之后我校第三个入选的教育部创新团队。

　　“复杂油藏开发和提高采收率的理论与技术”创新团队以姚军教授为学术带头人，以戴彩丽、李兆敏、蒲春生、冯其红、康万利等教授为骨干，依托石油与天然气工程国家一级重点学科、油气田开发工程国家重点学科、石油工程教育部重点实验室和部分省级实验室，是一个经过长期学科建设和科研积累自然形成的学术团队，是核心成员年富力强，朝气蓬勃的特色团队。团队成员中有国家“百千万人才工程”入选者1人，教育部新世纪优秀人才3人，山东省中青年突出贡献专家4人，山东省“泰山学者”特聘教授2人，山东省杰出青年基金获得者2人，中国青年科技奖获得者1人，孙越崎青年科技奖获得者3人。团队成员以复杂油藏开发工程的核心科学理论和技术为研究重点，在复杂介质的渗流理论与方法、复杂油藏开发的油藏工程理论与方法、复杂油藏提高采收率理论与方法和复杂油藏的增产理论与技术等方面开展了深入持久的研究工作，形成稳定的研究方向。近5年来，团队完成973项目、863项目、国家自然科学基金、国家油气重大专项及重大横向课题等30余项，发表学术论文400多篇，获省部级以上科技奖励35项，其中国家科技进步二等奖3项，省部级一等奖9项。

　　教育部“长江学者和创新团队发展计划”2004年开始启动实施，目的是为加强高等学校高层次人才队伍建设，吸引、遴选和造就一批具有国际领先水平的学科带头人，形成一批优秀创新团队，大力实施人才强校战略。全国高校共有99个团队入选教育部2012年“创新团队发展计划”。