关于做好2019年度学校考核工作的通知

作者：发布者：赵晓燕发布时间：2020-01-08 访问次数：317

院属各单位：

根据学校2019年度考核工作的部署（附件1），学院考核工作安排如下：

1、考核期：2019年1月1日至2019年12月31日。

2、考核范围：2019年12月31日前在册事业编制职工(包含师资博士后、学科博士后)。

3、考核程序及时间安排

（1）教职工总结个人工作，填写相应人员考核表，实验系列教师由实验中心统一组织考核；教职工个人填写考核表（附件2、3、4），电子及纸质材料署名后上交至所在单位。

（2）各单位组织召开本单位的考核会，由被考核人员进行个人述职。在民主评议的基础上，对被考核人员进行书面测评。考核结果分“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”4个等次。其中“优秀”等次的人员严格控制在本单位参加考核人数的25%以内。

（3）学院党政班子成员在各系或机关参加考核。

（4）各单位需报送的材料

①职工考核结果汇总表（附件5）（电子版、纸质版）；

②考核结果基本合格、不合格或考核期内未受聘或受聘后离开学校的在册人员详细情况说明（纸质版由单位负责人签字）。

4、材料提交要求

1月10日前，各单位将《职工考核结果汇总表》（附件5）电子版发送至zxyzxy2009@163.com。纸质版由单位负责人签字后报送至学院B341办公室。

未尽事宜请咨询学院人事办公室，电话86981702。

石油工程学院

2020年1月8日